超遠(yuǎn)信息喜獲合肥市和諧勞動關系企業稱号

和諧勞動關系是職工(gōng)樂業和企業發展的基石，也是企業增強美譽度、提升企業競争力的有效途徑。自(zì)成立以來(lái)，超遠(yuǎn)信息堅持弘揚以人(rén)爲本，推崇“誠實、創新、團隊、質量”的企業核心價值觀，從(cóng)規範用工(gōng)管理(lǐ)、優化人(rén)才隊伍建設、完善獎懲激勵機(jī)制及改善後勤生(shēng)活設施等方面入手，在企業内部形成了一套科(kē)學化、規範化、長效化的和諧勞動關系工(gōng)作(zuò)機(jī)制。

在2020年(nián)合肥市和諧勞動關系單位評比中，超遠(yuǎn)信息被成功認定爲“合肥市和諧勞動關系企業”。超遠(yuǎn)信息将繼續踐行以人(rén)爲本的經營理(lǐ)念，關注員(yuán)工(gōng)認同與幸福感，積極承擔社會責任，切實把促進勞資利益均衡和實現共赢發展相(xiàng)結合，争當和諧企業排頭兵(bīng)，爲推動合肥市建設“大(dà)湖名城(chéng)、創新高地”添磚加瓦，繼續抒寫新篇章(zhāng)。